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★中国员工培训网:做*效的中层

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    课程目的:

◆ 让中层理清职能、克服通病、实现自我管理,达到高效执行,并掌握各层级间的沟通方式

◆ 让中层明白工作做结果的重要性,凭工作成绩和组织绩效说话,提高组织执行力和战斗力

◆ 掌握辅导下属与调动下属积极性的方法,关注员工内心,建设高效率与人性化的工作团队

◆ 掌握有效的团队管理方法,做一位知人善任的管理者,实现组织目标,创造团队的高绩效

课程内容:



(一)、*好的中层:理清职能、克服通病

1、中层经理4种错误的角色定位

2、中层两大罪过:民意代表、小国之君

3、中层的一大软肋:推卸责任



(二)、*好的中层应该“怎样想”

1、是“夹心饼”,更是栋梁

2、承担责任是发展的加速器

3、要忠,还要能,善于总结,善于汇报

4、一流中层要主动创新

5、是领头羊,更是指挥家

6、有战术水平,还要有战略思维

7、关心所有人,关注几个人



(三)、*好的中层应该“怎样做”

1、与上司相处的七大原则

2、不说上级“傻”的三种理由

3、理解万岁,先理解上级的不理解

4、像军队一样保证完成目标

5、有条件要执行,没条件创造条件执行

6、永远不当“差不多先生”

7、做解决问题的专业能手

…………

主讲专家:何兴胜老师

◆ 中国著名实战管理专家,中山大学MBA高级讲师,多所高校客座教授

◆ 资深高级管理顾问、高级营销顾问,被誉为职业素质训练专家,绩效管理权威专家

◆ 07年被评为中部十大*受欢迎培训师之一,中国职业经理人培训导师

◆ 高露洁、美国惠亚集团等跨国公司指定企业培训师之一、DNV中国培训学院高级讲师,资深企业培训教练,长期为世界500强企业提供管理咨询和内训工程。

曾培训过全国200多家行政机关和企事业单位:贵州美的地产、红豆集团、21世纪不动产、中国房盟、香港美南集团、吉泰恒岳建设集团、典雅集团、东志实业等等…



【授课对象】高层领导、各级中层管理人员、基层主管、储备干部参加

【主办单位】清华大学对外经济文化交流中心、博思特教育教集团、中国员工培训网ygpx.net

【助理手机】:13648446850 qq:258739586 ygpx.net/Teacher/SecInfo/339.html

 
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